Zmiany NOWY ŁAD – część I – m.in. brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej

JAKIE ZMIANY OD NOWEGO ROKU CZEKAJĄ PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH PRACOWNIKÓW?

23 listopada 2021 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano Ustawę z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza szereg zmian w polskim stanie prawnym i zacznie obowiązywać już 1 stycznia 2022 r. Jakie zmiany czekają pracodawców zatrudniających pracowników? Jakie nowe ulgi podatkowe zostają wprowadzone dla podatników?

Oto najważniejsze z nich:

• brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku
• nowy sposób obniżania składki zdrowotnej do wysokości podatku
• nowa ulga dla klasy średniej
• podwyższenie progu podatkowego
• podwyższenie kwoty wolnej od podatku
• zmiana sposobu wyliczania zaliczki na podatek
• kalkulacja miesięcznego wynagrodzenia pracownika – rok 2021 vs. 2022
• możliwość rezygnacji ze stosowania kosztów uzyskania przychodów
• ulga na powrót
• zerowy PIT dla seniorów
• ulga dla rodzin 4+
• zmiana w ryczałcie na samochody służbowe
• zmiana w rozliczaniu przychodów z umów zleceń
• wynagrodzenie członka zarządu ze składką zdrowotną
• zmiana terminów przekazywania deklaracji rozliczeniowych i opłacania składek do ZUS
• nielegalne zatrudnianie pracowników

Omówienie i rozwinięcie wyżej wymienionych zagadnień znajduje się w załączonych materiałach poniżej.

Pliki do pobrania:

1. NOWY ŁAD – część I
2. Oświadczenie o niepobieraniu podatku – tzw. ulga dla rodzin 4 plus
3. Oświadczenie o niepobieraniu podatku – tzw. ulga dla seniora
4. Oświadczenie o niepobieraniu podatku – tzw. ulga na powrót
5. Wniosek o niepobieranie podatku z umów zleceń
6. Wniosek o niestosowanie KUP
7. Wniosek o niestosowanie ulgi dla pracowników